یک اقتصاددان:

اشتغال بدون‌برنامه زنان ضربه به نظام تربیتی است/دورکاری زنان در انگلیس

یک اقتصاددان با تاکید بر ضرورت تهیه یک برنامه جامع برای اشتغال زنان گفت: برای حضور زنان در فعالیتهای اقتصادی نیاز به فرهنگ سازی است و برای آن باید برنامه داشت، در غیر این صورت نظام تربیتی ضربه می خورد.

ابوالقاسم حکیمی پور سراج24، اظهار داشت: در حوزه اشتغال زنان در حوزه های مختلف اقتصادی نیازمند برنامه جامعی هستیم که در عین ایجاد فرصتهای برابر برای اشتغال و کارآفرینی زنان، از صدمه به نظام تربیتی جامعه جلوگیری شود.

وی افزود: در بسته سیاستی دولت برای خروج از رکود بحث حمایت بانکها از بنگاههای متوسط و کوچک مطرح شده که در قالب این طرح می توان از اشتغال به ویژه در ارتباط با خود اشتغالی زنان به خصوص در حوزه صنایع دستی حمایت کرد. ایران در این حوزه دارای پتانسیهای بالایی است.

* دعوت انگلیس از زنان به دورکاری و کار در خانه

وی با بیان اینکه در شرایط رکود به جای تأکید بر جنسیت باید بر شایسته سالاری تأکید کرد گفت: باید در شرایط فعلی کار را به دست شایسته ترین افراد سپرد، عاری از اینکه این افراد زن یا مرد هستند.

وی افزود: برای حضور بیشتر زنان در فعالیتهای اقتصادی نیاز به فرهنگ سازی است و برای آن باید برنامه داشت، آنهم در شرایطی که بر تعداد زنان تحصیل کرده اضافه می شود و خواستار مشارکت بیشتر در فعالیتهای اقتصادی و اجتماعی هستند.

این اقتصاددان به تجربه برخی کشورها همچون انگلستان اشاره کرد و گفت: در دوره مارگارت تاچر به دلیل بالا رفتن معضلات اجتماعی به این نتیجه رسیدند که مشارکت بیش از حد زنان در اقتصاد و اشتغال آنها در بیرون از خانه، به نظام تربیتی خانواده و جامعه ضربه می زند بنابراین با نوعی دورکاری و پرداخت حقوق به آنها، زنان به حضور بیشتر در خانه ها دعوت شدند.

* حضور زنان در اقتصاد نباید به نظام تربیتی صدمه بزند

این اقتصاددان گفت: در بحث اشتغال زنان، در عین اینکه باید زمینه حضور زنان را فراهم کرد، نباید از آسیبهای احتمالی وارده بر نظام تربیتی غافل ماند. برنامه ریزی در این خصوص نیز یک ضرورت است.

وی افزود: کوتاهی در توجه هدفمند به اشتغال زنان و عدم بستر سازی لازم در این خصوص، بعضا برای برخی کشورها خطراتی را به دنبال داشته که یکی از نمونه های آن کمک به اقتصاد فحشا است.

حکیمی پور گفت: فضای بی اعتمادی به زنان باید تغییر کند و زنان شایسته فرصت بیشتری برای مشارکت در جامعه و اقتصاد داشته باشند. باید بتوان از زنان کارآفرین نیز به اندازه مردان شایسته و کارآفرین  حمایت کرد.

وی با نگاهی تاریخی به اشتغال زنان در ایران گفت: تاریخ ایران مملو از اسنادی است که در آن زنان در مسندهای مختلفی به ایفای نقش پرداخته اند شاید به همین دلیل است که زنان ایران، از هر جهت از موقعیت بالاتری نسبت به زنان منطقه برخوردارند و در خارج از ایران نیز در هر سازمان و نهادی که وارد شده اند، در پستهای مختلف خوش درخشیده اند.

این اقتصاددان گفت: در حال حاضر نحوه برخورد با زنان و اشتغال آنها در استانهای مختلف متفاوت است در استانهایی مانند یزد، مازندران و گیلان زنان از نقش بالاتری در حوزه های مختلف اقتصادی برخوردارند و در برخی استانها از جمله کلانشهرها ، این نقش کمتر جدی است.

وی با بیان اینکه برخی اقدامات همچون شایسته سالاری، بهره گیری بیشتر از زنان در مسندهای مدیریتی برای خروج از نگاه یک بعدی و دست یابی به برآیند دیدگاه در امور مختلف و...، می تواند برای بهبود وضعیت اقتصادی موثر باشد گفت: خروج از رکود با عزم ملی و با بهره گیری موثر از توان افراد حاصل می شود.

منبع:تسنیم

اخبار مرتبط

بریکس؛ گام جهان به سوی نظم اقتصادی چندقطبی

سایه سنگین «منطقه ممنوعه» بر بورس‌های عربی

چرا فرهنگ «بساز بنداز» بر «دقت در عمل» غلبه کرده است؟